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2012年后勤党总支工作总结

编辑日期:2013-05-06    添加人:      审核人:   来源:   阅读次数:

2012年,后勤党总支围绕学校中心工作,立足后勤发展建设实际,在同志们共同努力下,扎实有效地开展了一系列工作,有效保障了后勤保障工作的进行。现将主要工作情况总结如下。

一、以实际行动迎接党的十八大召开,深入学习党的十八大精神。

党的十八大是党和国家发展建设中的一次里程碑式的重要会议,是全国各族人民政治生活中的一件大事。一年来,后勤党总支按照学校工作部署,自年初开始,以极端负责的态度、斗志昂扬的工作状态,脚踏实地做好后勤各项保障工作,以实际行动迎接党的十八大的召开。党的十八大召开后,多次召开专题会议,组织党员职工开展了以学习领会党的十八大精神为主要内容的学习教育活动。通过学习,党的十八大精神得到了传达和贯彻,广大党员思想理论水平得到了显著提高,为后勤服务保障工作的扎实开展提供了坚实的思想基础和理论保障。

二、组织发展工作开拓创新,发挥好党员先锋模范作用。

重视党员发展工作。在2011年党员发展工作的基础上,坚持成熟一个发展一个,正式工与合同工在组织发展上一视同仁。重视入党积极分子的培养,重视培养对象的教育。坚持入党标准,严格培养、教育、发展措施。2012年认真组织入党积极分子参加党校学习,进一步加强对新党员和入党积极分子的思想教育。本年度,通过教育和培养,经过支部大会讨论,通过了夏茂兵、张宗玲、汪建新等三位同志的按期转正申请,通过了黄宝梅、徐啸威、宋挺、吴鸿雁等四位同志的入党申请,近期安排几名发展对象的入党问题。至此,后勤党总支年初制定的组织发展工作全部按计划顺利实施。我们的广大党员、新入党的党员、要求入党的发展对象及积极分子,践行入党誓言,用党员标准严格要求自己,努力发挥先锋模范作用,绝大多数同志是后勤队伍中的中流砥柱,在各自的工作岗位上,为后勤保障工作做出了重要贡献。

三、开展党员主题实践活动,丰富充实党员职工精神生活。

在坚持日常党务工作不松懈的基础上,针对党员职工精神生活方面的热切需求,开展了一系列丰富多彩的党员主题实践活动。组织支部书记参观考察,组织部分党员考察学习,组织职工群众座谈会,组织举办了后勤职工健康讲座等活动。通过开展党员职工主题实践活动,广大党员和职工在组织生活中的思想素质和实践能力得到了显著提升,党员职工精神生活得到了极大丰富,提高了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

四、充实调整后勤分工会组成人员,加强对后勤分工会的组织指导。

按照校工会的安排,完成了新一届后勤分工会委员的换届选举工作,选举王维宇同志为新一届后勤分工会主席,新一届后勤分工会组织机构得以健全。在后勤分工会换届过程中,组织后勤党总支委员和各支部书记充分协商讨论,产生了精干高效、科学合理的分工会班子成员,发挥了工会在联系党同职工群众方面的桥纽作用。

五、加强后勤党总支网页建设,拓宽后勤党建宣传阵地。

新闻宣传历来是后勤党总支高度重视的一项重要工作体系。2012年,后勤党总支在网页建设方面加大建设力度,仔细研究党员职工对后勤党总支网页建设提出的许多宝贵建议,组织实施、改进。目前,后勤党总支网页在宣传内容上分为7个部分,基本涵盖了后勤党建工作的主要内容,展示了后勤党建工作取得的新成效。除此之外,在后勤党总支党建工作专题会议上,通过了关于各支部定期报送新闻材料的制度性措施,使得发生在后勤服务保障一线的许多先进事迹、感人情节在第一时间得到了客观报道,一大批优秀党员和先进分子脱颖而出,走进了人们的视野,为激励广大后勤党员职工在本职岗位上“创先争优”树立了光辉榜样。

六、尽力改善民生条件,努力为职工排忧解难。

根据后勤党总支近期统计,后勤总支现有正式职工118人,其中在职职工63人,离退休职工55人;下辖各部门合同工400人,季节工15人,合计员工总数为533人。除离退休的55名老同志离退休在家休息之外,其余的在岗员工均分别在不同的工作岗位上,承担着繁重的后勤保障责任。作为后勤党组织负责人,在关心重视员工的思想政治教育、岗位工作完成状况、安全生产、遵纪守法的同时,更重要的是尽力改善职工民生条件,为职工排忧解难。一年来,对员工身心健康、个人生活状态、家庭困难、家庭变故及亲属的生老病死等情况,给予关注、关心,上门慰问、医院探视、申请救助,尽力为职工排忧解难,体现党组织的关心,体现后勤同仁的关爱和友情。

七、锲而不舍精心备战秋运会,以骄人成绩展示了后勤精神。

后勤代表队在学校2012年秋季田径运动会上以团体总分79分的优异成绩名列全校教职工代表队第一。后勤代表队从组队到参赛,每一个步骤都凝聚了后勤广大干部职工的智慧,展现了后勤团队精神。与往年相比,首先,后勤报名职工总人数增加,运动会前期动员工作准备充分。其次,后勤参赛项目获奖比例增大,团体和个人项目得分点增加。第三,后勤老职工参赛比例上升,老职工比赛成绩异常优异。第四,后勤党政班子成员带头,9位处级干部全部参加了赛前集中训练和比赛。从10月8日后勤运动会动员会到10月26日学校运动会开幕前夕,共组织了8次集中训练,其他具有针对性的单项训练更是数不胜数。许多同志不畏艰难,甚至放弃休息时间参加训练;很多同志每天专程从三孝口校区赶到锦绣校区。运动会三天赛程中,队员们精神抖擞、士气高涨,无一缺赛弃赛,保障人员服务有序,给在场观看比赛的师生员工留下了深刻印象。透过运动会,后勤职工身上彰显的正是一种锲而不舍、精诚团结、坚忍不拔的后勤团队精神。

我清醒地认识到,由于种种原因,我在工作上还存在很多不足之处,尤其是存在船到码头车到站思想。在日常工作方面存在诸多遗憾:

一是工作开展的广泛性还不够,有些涉及学校层面的工作,最终没能开展。

二是工作开展的切入点不够,有些工作虽然通过了开展前期的调研,但由于切入点不牢最终没能开展下去。

三是工作开展的现实氛围受到限制,有些工作因现实的体制机制原因,没有达到预计的理想效果。


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